Wie können Aktienoptionen work. Job Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen immer häufiger Unternehmen bieten diesen Vorteil nicht nur für Top-bezahlte Führungskräfte, sondern auch zu Rang-und-Datei Mitarbeiter Was sind Aktienoptionen Warum sind Unternehmen, die sie anbieten sind Mitarbeiter Garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Vorstellung über diese zunehmend beliebte Bewegung. Lassen Sie beginnen mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen. Stock Optionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, ein zu kaufen Spezifische Anzahl von Aktien von Ihrem Unternehmen s Lager während einer Zeit und zu einem Preis, den Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Bei privat und öffentlich gehaltenen Unternehmen machen Optionen zur Verfügung für mehrere Gründe. Sie wollen zu gewinnen und halten gute Arbeiter. Sie wollen ihre Mitarbeiter zu fühlen Besitzer oder Partner im Geschäft. Sie wollen Fachkräfte einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt insbesondere für Start-up-Unternehmen, die wan T zu halten, um so viel Geld wie möglich. Go auf die nächste Seite zu lernen, warum Aktienoptionen sind vorteilhaft und wie sie angeboten werden, um Mitarbeiter. Print Wie können Aktienoptionen arbeiten 14. April 2008 br lt Personal-Finanzen Finanzplanung gt 17 März 2017 href Zitat Date. Tony Wright. A Newbie s Guide to Startup Vergütung oder Aktienoptionen wird mich Rich. My erste Erfahrung mit Aktienoptionen war im reifen Alter von 34 Jahren alt, als ich verkaufte Jobby im Ruhestand an Jobster Gah, Mache das Web 2 0 Namen STOP Davor habe ich mein eigenes Geschäft für ein bisschen ein Jahrzehnt mit gutem Erfolg geführt, aber es gab wirklich keinen Sinn bei der Einrichtung eines Optionen-Plans. So beim Verkauf unserer Firma und präsentiert mit einem Bargeld Aktienoptionen Paket, war ich verdammt begeistert über die Optionen Ich pflichtbewusst hat ein bisschen Forschung zu versuchen, zu verstehen, wie sie gearbeitet, fragte einige kluge Fragen, und war ein stolzer neuer Besitzer von Start-Equity 365 Tage später, verließ ich Jobster auf gut Begriffe, aber ich habe mich entschieden, mich nicht auszuüben Options. Now, als RescueTime erweitert seine Mannschaft Ich bin auf der anderen Seite der Gleichung Zusammenstellung Aktienoptionspläne für neue Hires So dachte ich, es könnte nützlich sein für Leute, die wir reden, um für mich zusammenzusetzen, so Gedanken und Ressourcen über Startup-Vergütung, vor allem im Bereich der Aktienoptionen Ein großer Teil meiner Motivation hier ist, dass ich denke, die meisten Startups sind QUITE Inhalt zu lassen Mitarbeiter denken, dass Optionen sind diese magische Ticket für Reichtum und Wohlstand Es fühlt sich unehrlich.3 Harte Realitäten der Startup-Optionen .1 Mitarbeiter mit anständigen Gehältern und Optionen werden fast nie reich an einem Liquiditätsereignis Die Leute, die mit Startup-Equity reichen können, sind die Gründer und die Investoren nicht zufällig, die Leute, die erhebliche Risiken eingegangen haben. Es gibt offensichtlich Ausnahmen hier habe ich gelesen, dass Google Gehackt 900 neue Millionäre, wenn sie IPO d Gut für sie Aber wenn Sie die Mathe auf wahrscheinlich Ausfahrten für die meisten Startups, ist es gut, aber es ist nicht ganz so rosig VentureHacks ha Sa Aufschlüsselung, welche Startup-Mitarbeiter in Bezug auf das Gerechtigkeit erwarten können Angenommen, Sie werden nicht mit weiteren Investitionen auf der Straße verdünnt, ein Lead-Dev oder Regisseur könnte 1 Besitz wohnen über 4 Jahre erwarten Also im Falle einer 50.000.000 Ausfahrt, sie gehen zu Fuß Weg mit einem kühlen 500k, wenn sie dort waren für 4 Jahre oder länger.2 Optionen Weste über 4 Jahre Jeder liebt die Idee der über Nacht Erfolg mit einem schnell-Flip zu Google Es ist verschwindend selten, aber es passiert, wenn es tut , Die Gründer sind in der Regel in Ordnung, aber was passiert mit den Spänen mit nicht gedeckten Optionen ist ein Fragezeichen Diejenigen, die nicht gezahlt Aktien könnten sie beschleunigen Bedeutung, die sie alle Weste, wenn der Kauf geschieht oder sie könnten in Optionen in den Einkaufsgesellschaften Lager Nennwert umwandeln S alle Teil der Verhandlung und alles hängt von der Hebelwirkung, die Sie mit dem Käufer haben.3 Wie die Optionen sind sehr viel Wirkung, wie attraktiv das Unternehmen ist ein Käufer Wir d LOVE zu 100 Beschleunigung bei Änderung der contro bieten L zu unseren Angestellten, dass d bedeuten, dass alle Optionen sofort weste und unser ganzes Team wäre reich und glücklich, aber nicht besonders anreizend zu bleiben und für den Käufer zu arbeiten. So sind Optionen ein Crappy Deal. Die beste Möglichkeit, um Optionen zu sehen sind wie Eine risikoreiche Investition ist es wichtig, die Kosten der Investition zu betrachten, die Chance, dass die Investition getroffen wird, die wahrscheinliche Größe des Return on Investment und der Prozentsatz, den Sie wahrscheinlich in Ihrer Tasche zum Zeitpunkt einer Liquidität haben werden Event Hier ist der beste Weg, um die Mathematik zu betrachten. Die COST der Investition ist der Unterschied zwischen dem, was Sie machen könnte Ihren Marktwert abzüglich der Gehalt, dass Sie angeboten werden So, wenn Sie wert 85k yr und das Angebot ist 75k yr, Sie investieren 10k pro Jahr in diese Hochrisiko-Chance Wenn Sie wieder bezahlt Marktwert, dann Nun, es gibt kein Risiko und Sie shouldn t erwarten viel Lohn. Die CHANCE die Investition wird getroffen wird ein riesiges Fragezeichen-Denken Sie hart über Der Markt für ein solches Unternehmen Wer Würde es kaufen Können Sie sich vorstellen, Google und Microsoft kämpfen über die Firma. Die MAGNITUDE der Rückkehr ist ein weiteres Fragezeichen Wenn es ein Web-Startup gibt es viele Daten da draußen über Verkaufspreise Die Frage ist, wie groß ist die Chance Was sind Unternehmen In deinem Raum, der gekauft wird Es ist einfach, ein paar Szenarien zu testen. Das PERCENTAGE des Besitzes ist ein bisschen ein bewegendes Ziel, aber du kannst wenigstens wissen, wo du anfängst Wieder mal einen Blick auf VentureHacks für eine Reality Check. So to Kochen Sie es in einem Beispiel, lassen Sie uns sagen, wir haben einen Ingenieur, der 5 von der Firma ist, die über 4 Jahre verkauft wird Er macht 80k, aber vermutlich könnte 90k bei einem Unternehmen mit begrenzter Aktienchance machen Lassen Sie uns einen Zielausstiegspreis annehmen 50.000.000 oh, glücklicher tag. Unser Ingenieur verbringt 10k pro Jahr, um einen Schuss auf eine 62.500 pro Jahr zu haben Wenn er die volle vier Jahre dort verbringt, investiert er 40k für einen Schuss auf 250k eine 6x Rückkehr nicht schlecht Wenn Sie das gleiche laufen Szenario mit einem Milliarden-Dollar-Ausstieg, es geht zu lo Ok viel hübscher Wenn du es bei einer Flickr-Größe Ausfahrt 20m läuft, sieht es nicht so aus, dass eine Wette Wenn du in die feineren Punkte willst, solltest du wohl die Vorteile und die Kosten der Optionen berücksichtigen. Der einzige Weg, um mehr Belohnung zu kaufen ist mit mehr Risiko Einige Gründer werden bereit sein, viel mehr Eigenkapital aufzugeben, wenn Sie für weniger arbeiten, aber es ist ehrlich ziemlich selten, wenn sie den Punkt erreicht haben, wo sie genug Geld haben, um Leute einzustellen Denn sie sind schrecklich eifrig, sich mit viel Eigenkapital zu teilen. Es gibt offensichtlich eine kleine Armee von Ideenjungs da draußen, die Ihnen gern riesige Haufen von Gerechtigkeit geben würden, wenn Sie kostenlos arbeiten und natürlich der beste Weg, um reich zu werden Eigenkapital ist, um Ihre eigene Firma zu starten. Wenn Sie don t fancy Rolling der finanziellen Würfel durch die Investition in ein Startup, sind die meisten Startups wahrscheinlich glücklich, zahlen Sie Marktpreis und wählen Sie Ihre Optionen Aber entweder Weg, es gibt viele Karriere Vergünstigungen, die Sie Re kauft durch die Arbeit in einem Startup das bringt mich zu. Sie re kaufen Mehr als nur ein hohes Risiko Investment. Needless zu sagen, die meisten Optionen aren ta sehr gute Investition Eine Chance auf eine 5x Rückkehr ist großartig, aber die meisten Startups sind vor längeren Chancen als 5 zu 1, so dass Sie verdammt sicher sein sollten, dass Sie glauben Das Unternehmen, das Team und vor allem Ihre Fähigkeit, das Ergebnis zu beeinflussen. Ich denke, es ist wichtig zu beachten, dass unser Ingenieur in der oben genannten Beispiel ist ein Heckuva viel mehr mit seinem 10k kaufen Obwohl sie Dinge mit einem sehr subjektiven Wert sind S Kauf-Start-Erlebnis Wenn Sie planen, Ihre eigene Sache irgendwann zu spinnen, gibt es keinen Ersatz für die Arbeit in einem Startup zu lernen, was funktioniert und was doesn t Sie don t müssen sich mit einem erfahrenen Start-Gründer Es ist gut genug zu bekommen Bezahlt zu sehen, sie machen Fehler, die Sie vermeiden können, wenn es an Ihrer Wende ist. Er kauft eine saubere Schiefer Wenn Sie zu einem Startup früh genug bekommen, gibt es viele blauen Himmel Die frühen Tage der Produktentwicklung für viele Menschen sind die meisten lohnend. He s kaufen Startup cred Wh En es kommt Zeit, um seine eigene Sache zu spinnen oder seinen nächsten Gig zu bekommen, es ist ein großes Plus, um diesen Hintergrund zu haben. Es ist offensichtlich ein riesiges Plus, ein Teil eines Siegerteams zu sein, wenn ein Ausstieg passiert. Er kauft Beziehungen Einer unserer Investoren Sagt, dass 99 von seinem Deal Flow kommt von Menschen, die er zuvor investiert hat oder Menschen in ihre Teams Arbeiten in einem frühen Stadium Startup ist eine Gelegenheit, um Investoren und andere wichtige Startup Leute gute Leads für zukünftige Bemühungen zu treffen. He s Kauf einer Arbeitsumgebung, die Ist vergleichsweise bullshit-frei Kleine Bürokratie, wenige Meetings, flexible Arbeitszeitplan Umgebung, etc. Wenn Sie jemals hatte eine Umgebung wie diese, Sie wissen, wie süchtig es ist und wie schwer fassbar ist es in größeren Unternehmen. Er hoffentlich eine Chance zu arbeiten Auf ein Produkt, das er gerne nutzen möchte. Natürlich sind alle diese Vergünstigungen wirklich nur Vergünstigungen für Leute, die sich in Anfängen in der Zukunft arbeiten. Für Leute wie diese, die 10k Preisschild, wenn Sie in den Hochrisiko-Investoren rollen T op ist eine großartige Investition Für Leute, die nur die Idee jagen, dass sie reich werden, um anständige Arbeit mit Post-Finanzierung Startups zu bekommen, sind sie für eine lange Reihe von Enttäuschungen. Beachten Sie, wenn andere Leute Einblicke auf Start-Kompensations-Optionen haben, bitte schlagen Sie trotz trotzdem ein Newbie-Guide, ich bin zugegebenermaßen ein bisschen Neuling. Jared Goralnick. Very nützliche rightup und besonders danke für die Marktzahlen Link zu Venture Hacks Über Ihr 5 Beispiel, die Mathematik wirklich geholfen, die Beträge in der Perspektive Ist die folgende Variante sinnvoll Ein Punkt, für die 50M Ausfahrt, gewann t gibt es ein Verschiedene Trennung für bevorzugte und gemeinsame, während die 5 ist für die gemeinsame So, in der Tat wäre es 0 25 oder weniger Dann gibt es gemeinsame Variationen wie Entfernen von investierten Geld vor, verschiedene Multiple für jede Kategorie und so weiter So, jetzt ist es unten Um vielleicht 12 Das ist 15k Rückkehr mit Risiko für 10k pro Jahr. Very nützliche rightup und besonders danke für die Marktzahlen Link zu Venture Hacks Über Ihr 5 Beispiel, die Mathematik wirklich geholfen, die Beträge in der Perspektive Ist die folgende Variante sinnvoll Ein Punkt , Für die 50M Ausfahrt, gewann t gibt es eine andere Trennung für bevorzugte und gemeinsame, während die 5 ist für die gemeinsame Also, in der Tat wäre es 0 25 oder weniger Dann gibt es gemeinsame Variationen wie Entfernen von investierten Geld vor, d Ifferent mehrere für jede Kategorie und so weiter So, jetzt ist es unten zu vielleicht 12 Das ist 15k Rückkehr mit Risiko für 10k pro Jahr. Wenn Sie wollen, um reich an einem Startup, Sie d Better Fragen Sie diese Fragen vor der Annahme der Job. Thumbs Up all around nach Yext angekündigt, eine große 27 Millionen Runde der Finanzierung Aber diese Mitarbeiter haben wahrscheinlich keine Ahnung, was das bedeutet für ihre Aktienoptionen Daniel Goodman über Business Insider. Wenn Bryan Goldberg s erste Startup, Bleacher Report, verkauft für mehr als 200 Millionen, Mitarbeiter mit Aktienoptionen reagierten auf zwei Arten. Manche Leute s Reaktionen waren wie, oh mein Gott, das ist mehr Geld, als ich es mir je vorstellen konnte, sagte Goldberg zuvor Business Insider in einem Interview über den Verkauf Einige Leute waren wie, das ist es Sie wusste nie, was es sein würde. Wenn Sie ein Angestellter bei einem Startup - kein Gründer oder ein Investor - und Ihr Unternehmen gibt Ihnen Aktien, werden Sie wahrscheinlich am Ende mit Stammaktien oder Optionen auf Stammaktien Stammaktien können Sie reich machen, wenn Ihr Unternehmen geht öffentlich Oder wird zu einem Preis pro Aktie gekauft, der deutlich über dem Ausübungspreis Ihrer Optionen liegt. Aber die meisten Mitarbeiter erkennen nicht, dass Stammaktien nur aus dem Pot des Geldes bezahlt werden, nachdem die Vorzugsaktionäre ihren Schnitt genommen haben und in einigen Fälle können Stammaktienspartner feststellen, dass Vorzugsaktionäre so gute Konditionen erhalten haben, dass die Stammaktie fast wertlos ist, auch wenn das Unternehmen für mehr Geld verkauft wird, als die Anleger in sie hineingelegt haben. Wenn Sie ein paar kluge Fragen vor einem Ein Angebot zu erwerben, und nach jeder aussagekräftigen Runde von neuen Investitionen, müssen Sie nicht überrascht sein, durch den Wert - oder das Fehlen davon - Ihrer Aktienoptionen, wenn ein Startup beendet wird. Wir haben einen aktiven New York City Venture Capitalist gefragt, der auf sitzt Der Vorstand einer Reihe von Start-ups und regelmäßig Entwürfe Termblätter, welche Fragen Mitarbeiter sollten ihre Arbeitgeber fragen Der Investor fragte nicht zu benannt, sondern war glücklich, die innere Schaufel zu teilen. Hier s, was intelligente Leute über ihre Aktienoptionen fragen.1 Fragen Sie Wie viel Eigenkapital Sie auf einer voll verwässerten Basis angeboten werden. Manchmal werden die Unternehmen nur sagen, die Anzahl der Aktien, die Sie re bekommen, was ist völlig bedeutungslos, weil das Unternehmen könnte eine Milliarde Aktien haben, die Venture Capitalist sagt Wenn ich nur sagen, Sie gehen zu bekommen 10.000 Aktien, es klingt wie eine Menge, Aber es kann tatsächlich eine sehr kleine Menge sein. Stattdessen fragen, welcher Prozentsatz des Unternehmens diese Aktienoptionen darstellen Wenn Sie es auf einer vollständig verwässerten Basis fragen, bedeutet dies, dass der Arbeitgeber alle Aktien berücksichtigen muss, die das Unternehmen verpflichtet hat In der Zukunft zu vergeben, nicht nur Lager, die bereits ausgegeben wurde Es berücksichtigt auch die gesamte Option Pool Ein Option Pool ist Lager, die s beiseite legen, um Anfänger Anreize zu stimulieren. Ein einfacher Weg, um die gleiche Frage zu fragen, welcher Prozentsatz der Unternehmen meine Aktien tatsächlich vertreten.2 Fragen Sie, wie lange das Unternehmen s Option Pool wird dauern und wie viel mehr Geld das Unternehmen wird wahrscheinlich zu erhöhen, so dass Sie wissen, ob und wann Ihr Eigentum könnte verdünnt werden. Jede Zeit ein Unternehmen gibt n Ew-Aktie, aktuelle Aktionäre verdünnen, was bedeutet, dass der Prozentsatz des Unternehmens, die sie besitzen, abnimmt Über viele Jahre, mit vielen neuen Finanzierungen, kann ein Eigentumsanteil, der groß angefangen hat, bis zu einem kleinen Prozentsatz verdünnt werden, obwohl sein Wert erhöht haben könnte Wenn das Unternehmen, das Sie beitreten, wahrscheinlich noch viel mehr Geld in den nächsten Jahren zu erhöhen, daher sollten Sie davon ausgehen, dass Ihr Einsatz wird erheblich im Laufe der Zeit verdünnt werden. Einige Unternehmen erhöhen auch ihre Option Pools auf einem Jahr-für - Jahres-Basis, die auch bestehende Aktionäre verdünnt Andere beiseite legen einen groß genug Pool, um ein paar Jahre zu halten Option Pools können erstellt werden, bevor oder nach einer Investition in die Firma gepumpt wird Fred Wilson von Union Square Ventures gerne nach Pre-money pre fragen - investment Option Pools, die groß genug sind, um die Einstellung und Retention Bedürfnisse des Unternehmens bis zur nächsten Finanzierung zu finanzieren. Der Investor, mit dem wir gesprochen haben, erklärt, wie Option Pools oft von i erstellt werden Nvestoren und unternehmer zusammen Die idee ist, wenn ich in deiner firma investiere, dann sind wir beide einverstanden Wenn wir von hier zu dorthin kommen werden, müssen wir diese vielen Leute anstellen. So lasst man ein Eigenkapital einlegen Ich glaube ich muss zu verbringen vermutlich 10, 15 Prozent der Firma, um dorthin zu kommen Das ist die Option pool.3 Als nächstes solltest du herausfinden, wie viel Geld das Unternehmen erhoben hat und auf welchen Bedingungen. Wenn ein Unternehmen aufwächst Millionen von Dollar, es klingt wirklich cool Aber das ist kein kostenloses Geld, und es kommt oft mit Bedingungen, die Ihre Aktienoptionen beeinflussen können. Wenn ich ein Angestellter bin, der einer Firma beitritt, was ich hören möchte, ist man doch eine Menge Geld und es ist eine gerade Vorzugsaktie, sagt der Investor. Die häufigste Art der Investition kommt in Form von Vorzugsaktien, was ist Gut für beide Angestellten und Unternehmer Aber es gibt verschiedene Aromen von Vorzugsaktien Und der ultimative Wert Ihrer Aktienoptionen hängt davon ab, welche Art Ihre Firma ausgestellt hat. Hier sind die häufigsten Arten von Vorzugsaktien. Straight bevorzugt - In einem Ausgang, bevorzugt - Stock-Inhaber werden bezahlt, bevor die Stammaktien Mitarbeiter einen Cent bekommen. Der Bargeld für den Vorzug geht direkt in die Venture-Capitalisten-Taschen Der Investor gibt uns ein Beispiel Wenn ich 7 Millionen in deinem Unternehmen investiere und du für 10 Millionen verkaufst, das erste 7 Millionen zu kommen, geht zu bevorzugen und der Rest geht auf Stammaktien Wenn die Inbetriebnahme verkauft für etwas über den Umwandlungspreis im Allgemeinen die Post-Geld-Bewertung der Runde, die eine gerade bevorzugte Sharehol bedeutet Der wird bekommen, was auch immer Prozentsatz der Firma, die sie besitzen. Bevorzugte Bevorzugung - Teilnehmende bevorzugt kommt mit einer Reihe von Begriffen, die die Menge an Geld erhöhen, bevorzugen die Inhaber für jede Aktie in einem Liquidationsereignis Teilnehmende Vorzugsaktie eine Dividende auf Vorzugsaktien, die Trümpfe Stammaktien, wenn ein Startup Exits Investoren mit teilnehmenden bevorzugt erhalten ihr Geld zurück während einer Liquidation Veranstaltung wie Vorzugsaktien, plus eine vorgegebene Dividende. Participating Vorzugsaktien ist in der Regel angeboten, wenn ein Investor nicht glauben, dass das Unternehmen ist so viel wert wie Die Gründer glauben es ist - also stimmen sie zu investieren, um das Unternehmen herauszufordern, groß genug zu werden, um die Bedingungen der teilnehmenden Vorzugsaktien zu rechtfertigen und zu verfinstern. Die untere Zeile mit der Teilnahme bevorzugt ist, dass, sobald die bevorzugten Inhaber gewesen sind Bezahlt, wird es weniger von der Kaufpreis übrig für die gemeinsamen Aktionäre dh Sie. Mehrere liq Uidation Präferenz - Dies ist eine andere Art von Begriff, der bevorzugte Inhaber helfen kann und Schraube Common-Stock-Inhaber Im Gegensatz zu gerade Vorzugsaktien, die den gleichen Preis pro Aktie als Stammaktie in einer Transaktion über dem Preis bezahlt, bei dem die Vorzugsermittlung ausgegeben wurde, ein Vielfaches Liquidation Präferenz garantiert, dass bevorzugte Inhaber erhalten eine Rendite auf ihre Investition. Um das erste Beispiel verwenden, anstatt ein Investor s 7 Millionen investiert kommen zurück zu ihnen im Falle eines Verkaufs, eine 3X Liquidation Präferenz würde versprechen, die bevorzugte Inhaber erhalten die Erste 21 Million eines Verkaufs Wenn das Unternehmen für 25 Millionen verkauft wird, mit anderen Worten, die bevorzugten Inhaber würden 21 Millionen erhalten, und die Stammaktionäre müssten 4 Millionen teilen. Eine Mehrfachliquidation bevorzugt ist nicht sehr häufig, es sei denn, ein Startup hat gekämpft Und Investoren fordern eine größere Prämie für das Risiko, das sie wieder nehmen. Unser Investor schätzt, dass 70 aller Venture-backed Startups gerade Vorzugsaktien haben, während etwa 30 Haben einige Struktur auf der Vorzugsaktie Hedge-Fonds, diese Person sagt, oft gerne große Bewertungen für die Teilnahme Vorzugsaktien bieten, es sei denn, sie sind außergewöhnlich zuversichtlich, in ihren Unternehmen, Unternehmer sollten sich vor Versprechen wie, ich möchte nur teilnehmen bevorzugt und es wird verschwinden Bei 3x Liquidation, aber ich werde in einer Milliarden-Dollar-Bewertung investieren In diesem Szenario glauben die Anleger offensichtlich, dass das Unternehmen diese Berechtigung erreicht hat - in diesem Fall erhalten sie 3X ihr Geld zurück und können die Inhaber von Stammaktien auslöschen. 4 Wie viel, wenn überhaupt, Schulden hat das Unternehmen erhöht. Debt kann in Form von Venture-Schulden oder eine Cabrio-Note kommen Es ist wichtig für die Mitarbeiter zu wissen, wie viel Schulden gibt es in der Firma, weil dies muss ausgezahlt werden Zu den Anlegern, bevor ein Angestellter einen Penny von einem Ausstieg sieht. Both Schulden und eine umwandelbare Anmerkung sind häufig in den Firmen, die sehr gut tun oder extrem beunruhigt sind. Beide erlauben Unternehmer, ihre Preise zu verraten Unternehmen bis ihre Unternehmen haben höhere Bewertungen Hier sind die häufigsten Vorkommnisse und Definitionen. Debt - Dies ist ein Darlehen von Investoren und das Unternehmen muss es zurückzahlen Manchmal Unternehmen erhöhen eine kleine Menge von Venture-Schulden, die für eine Menge von Zwecken verwendet werden können , Aber das gebräuchlichste Ziel ist es, ihre Landebahn zu verlängern, damit sie in der nächsten Runde eine höhere Bewertung erhalten können. Der Investor sagt. Konvertible Note - Dies ist die Schuld, die dazu bestimmt ist, zu einem späteren Zeitpunkt in Eigenkapital umzuwandeln Startup hat sowohl Schulden und eine Wandelanleihe aufgehoben, muss es möglicherweise eine Diskussion zwischen Investoren und Gründer zu bestimmen, die bezahlt wird zuerst im Falle eines Ausstiegs 5 Wenn das Unternehmen hat eine Reihe von Schulden, sollten Sie fragen, wie Die Auszahlung Begriffe arbeiten im Falle eines Verkaufs. Wenn Sie re in einer Firma, die eine Menge Geld erhoben hat, und Sie wissen, die Begriffe sind etwas anderes als gerade Vorzugsaktien, sollten Sie diese Frage stellen. Sie sollten genau fragen, was Verkauf pri Ce oder Bewertung Ihre Aktienoptionen beginnen, in das Geld, im Auge zu behalten, dass Schulden, umwandelbare Notizen und Struktur auf der Vorzugsaktienbestand wird diesen Preis beeinflussen. NOW WATCH Apple schlich sich in einem lästigen neuen Feature in seinem neuesten iPhone iOS Update aber dort S auch eine Oberseite.
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